{"id":53772,"date":"2021-05-12T09:10:32","date_gmt":"2021-05-12T13:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/chiropractic.ca\/?post_type=media-centre&p=53772"},"modified":"2021-05-12T09:12:34","modified_gmt":"2021-05-12T13:12:34","slug":"lassociation-chiropratique-canadienne-se-penche-sur-les-attitudes-de-ses-membres-a-legard-de-la-diversite-de-lequite-et-de-linclusion","status":"publish","type":"media-centre","link":"https:\/\/chiropractic.ca\/fr\/centre-des-medias\/lassociation-chiropratique-canadienne-se-penche-sur-les-attitudes-de-ses-membres-a-legard-de-la-diversite-de-lequite-et-de-linclusion\/","title":{"rendered":"L\u2019Association chiropratique canadienne se penche sur les attitudes de ses membres \u00e0 l’\u00e9gard de la diversit\u00e9, de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’inclusion"},"content":{"rendered":"

Une enqu\u00eate novatrice permettra d’am\u00e9liorer l’acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 pour tous les Canadiens<\/em><\/h3>\n

TORONTO, le 12 mai 2021 \u2013 <\/strong>Aujourd\u2019hui, l\u2019Association chiropratique canadienne (ACC) a lanc\u00e9 une \u00e9tude visant \u00e0 recueillir des donn\u00e9es et \u00e0 comprendre les attitudes, les connaissances et la sensibilisation des membres en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion (DEI), ainsi que leurs points de vue sur la DEI dans leur profession et leurs propres pratiques.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Notre objectif, indique Alison Dantas, directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ACC, est d’am\u00e9liorer l’acc\u00e8s \u00e0 des traitements s\u00fbrs et non invasifs qui peuvent aider les Canadiens \u00e0 mener une vie saine et active, surtout dans les collectivit\u00e9s mal desservies. Nous utiliserons les informations recueillies pour \u00e9laborer des strat\u00e9gies fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes afin de lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s et la discrimination.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L\u2019ACC reconna\u00eet que les personnes noires, autochtones et de couleur, les membres de la communaut\u00e9 LGBTQ2S+, les personnes de diverses religions, les personnes handicap\u00e9es et les femmes sont victimes de racisme et de discrimination syst\u00e9miques.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous croyons, poursuit Alison Dantas, que le meilleur moyen de rem\u00e9dier \u00e0 ces in\u00e9galit\u00e9s est de promouvoir la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion. Nous voulons cr\u00e9er un environnement inclusif et \u00e9quitable o\u00f9 les patients, les chiropraticiens, les membres du conseil d\u2019administration, le personnel de l\u2019ACC, ainsi que le grand public, sont appr\u00e9ci\u00e9s pour leurs diff\u00e9rences.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ce projet de recherche s\u2019inscrit dans le cadre de la strat\u00e9gie sur la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019inclusion de l’ACC<\/a>, lanc\u00e9e en octobre 2020, qui pr\u00e9voit un groupe de travail national sur la DEI et une formation gratuite sur le sujet \u00e0 l\u2019intention des membres.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La r\u00e9solution des in\u00e9galit\u00e9s dans le domaine des soins de sant\u00e9 commence par la sensibilisation\u00a0\u00bb, indique Rima Dib, sp\u00e9cialiste de la DEI et directrice du programme d\u2019\u00e9tudes et de la formation chez Harmony@Work. Rima a dirig\u00e9 la formation sur la DEI de l\u2019ACC destin\u00e9e aux membres, aux administrateurs et au personnel. \u00ab\u00a0Comprendre ce que pensent les praticiens de la DEI est une \u00e9tape importante vers une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La r\u00e9alisation de l\u2019enqu\u00eate et l\u2019analyse des donn\u00e9es sont assur\u00e9es par des chercheurs du Centre for Disability Prevention and Rehabilitation du Canadian Memorial Chiropractic College, de l\u2019Institut universitaire de technologie de l\u2019Ontario et de l\u2019Universit\u00e9 McMaster.<\/p>\n

Dans le cadre de sa strat\u00e9gie sur la DEI, l\u2019ACC s\u2019est engag\u00e9e \u00e0\u00a0atteindre les objectifs suivants :<\/p>\n